La desigualdad civil y laboral
La mujer no desempeñaba ningún papel ya que dependía de su
marido o padre. Al casarse era el marido el que administraba sus bienes y era el tutor legal. No podía utilizar
anticonceptivos y el aborto estaba penalizado. La mujer casada necesitaba el permiso
del hombre para poder trabajar El salario de la mujer era inferior al del
hombre. Las madres trabajadoras eran penalizadas, ya que resultaban excluidas
de los subsidios familiares que entregaba el Estado.
Educación
La educación femenina partía de los objetivos de nueva mujer
que pretendía la dicatadura. Como sus “tareas esenciales” eran la de esposa y
madre, sus “estudios necesarios” eran los relacionados con el hogar. Todo lo
demás se consideraba accesorio, e incluso llegaba a estar mal visto una
excesiva afición al estudio.
La desigualdad legal
-Artículo 57. El marido tiene que proteger a la mujer y ésta tiene que obedecer al marido.
-Artículo 58. La mujer está obligada a seguir al marido donde éste fije su residencia.
-Artíuclo 59. El marido es el administrador de los bienes de la sociedad conyugal.
-Artìculo 60. El marido es el representante de su mujer
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